Hoe een Werkvergunning in het VK Aan te Vragen

Het verkrijgen van een werkvergunning in het Verenigd Koninkrijk hangt af van een baanaanbod van een VK-werkgever die bereid is je te sponsoreren. De UK Border Agency geeft geen werkvergunningen meer uit aan buitenlandse werknemers (met uitzondering van Bulgaarse en Roemeense staatsburgers). Tegenwoordig moet je werkgever de aanvraag voor je indienen: bij goedkeuring mag je drie jaar en één maand werken, of de door de werkgever bepaalde periode plus één maand, afhankelijk van wat korter is. Na verloop van deze termijn kun je een verlenging aanvragen.

Instructies

1. Verkrijg een baanaanbod van een VK-werkgever. Bij een officieel aanbod moet je werkgever een certificaat van sponsoring opstellen met de voorwaarden van je dienstverband. Dit virtuele document heeft een referentienummer dat je nodig hebt voor je visumaanvraag.
2. Doorloop de verplichte puntengebaseerde beoordeling. Je krijgt punten op basis van je kwalificaties, sponsor, verwachte salaris, beschikbare middelen en Engels taalvaardigheid.
3. Bepaal welk type vergunning je in aanmerking komt. Opties zijn: Zakelijk en commercieel, sporters en artiesten, GATS (Wereldhandelsovereenkomst in Diensten), Sectorgebaseerd Schema (SBS), Trainings- en Werkervaringsschema (TWES), of Meervoudige Inreis Werkvergunningen (MEWPs). Je vult het bijbehorende formulier in.
4. Verstrek je werkgever alle benodigde informatie. De aanvraag moet minimaal acht weken voor de verwachte startdatum worden ingediend. Na goedkeuring wacht je op je vergunning. Zonder vergunning mag je het VK niet binnenkomen.