Minimumlonen onder West-Bengaal Shops & Establishments Act (2024 Update)

Minimumlonen in West-Bengaal worden periodiek herzien door het Arbeidsdepartement via kennisgevingen onder de Minimum Wages Act, 1948 (toegepast op geplande beroepen inclusief winkels & vestigingen). De West Bengal Shops & Establishments Act, 1963 regelt arbeidsomstandigheden; lonen worden vastgesteld onder de Minimum Wages Act.

Huidige Tarieven (Geldig vanaf 1 april 2024 — Kennisgeving Nr. 146-MW/2W-12/2023)

Opmerkingen:

• Tarieven bevatten Variable Dearness Allowance (VDA) gekoppeld aan Consumer Price Index (CPI-IW). Herzien halfjaarlijks (1 apr, 1 okt).
• Maand = Dag × 26 (standaard werkdagen).
• Geldt voor: Winkels, commerciële vestigingen, restaurants, hotels, theaters, ziekenhuizen, scholen, IT/ITES (indien gedekt), transport, pakhuizen, etc. in West-Bengaal.
• Zoneverschil: Sommige kennisgevingen specificeren hogere tarieven voor Kolkata Municipal Corporation (KMC) / "A" Zone vs. "B" / "C" zones. Bovenstaande tarieven zijn typisch voor Zone A (KMC). Controleer specifieke kennisgeving voor zone toepasbaarheid.

Vorige Tarieven (Okt 2023 – Mrt 2024) ter Referentie

• Ongeschoolde: ₹404/dag (₹10.504/maand)
• Half-geschoolde: ₹445/dag (₹11.570/maand)
• Geschoolde: ₹514/dag (₹13.364/maand)
• Hoog Geschoolde: ₹577/dag (₹15.002/maand)

Werkgeversverplichtingen

• Betaal ≥ aangekondigde minimum (Basis + VDA).
• Registers bijhouden (Formulier X, XI, XII).
• Loonstroken uitreiken.
• Jaarlijks bonus (Payment of Bonus Act) indien van toepassing.

Verificatie

Controleer altijd de laatste kennisgeving op de West-Bengaal Arbeidsdepartement website of wblabour.gov.in → "Minimum Wages" sectie. Tarieven veranderen elke 6 maanden.