Minimumlooneisen voor een R1 godsdienstig werkvisum

Een "Religious Worker Visa" of R-1 visum is een non-immigrant visum bedoeld voor vreemdelingen die naar de Verenigde Staten komen om tijdelijk te werken voor een godsdienstige orde op deel- of fulltime basis. De godsdienstige werknemer moet aantonen dat hij of zij de afgelopen twee jaar deel heeft uitgemaakt van de godsdienstige orde. De godsdienstige orde moet non-profit en belastingvrij status hebben in de Verenigde Staten. Het R-1 visum kan worden verleend voor maximaal 30 maanden en verlengingen zijn mogelijk. De werknemer kan hier zijn als vrijwilliger, zendeling of als betaalde werknemer, maar als hij betaald wordt, moeten federale en staatwetten worden gevolgd.

Bewijs van financiële stabiliteit

De United States Citizen and Immigration Services (USCIS) bewaakt het R-1 visum en heeft de criteria vastgesteld voor het binnenbrengen van godsdienstige of zendelingswerkers in de Verenigde Staten. Als de godsdienstige werknemer betaald wordt, moet de godsdienstige orde "verifieerbaar bewijs" leveren van hoe de werknemer gecompenseerd wordt, hetzij door salaris, hetzij "in-kind" compensatie zoals kost en logis, aldus de USCIS. Als de werknemer niet betaald wordt, moet de godsdienstige orde documentatie leveren die aantoont dat de werknemer zelfonderhoudend is.

Vrijwilligerswerk

Meeste mensen die onder een R-1 visum naar de Verenigde Staten komen, doen dit op vrijwilligersbasis. Diegenen die komen voor vrijwilligerswerk hoeven geen betaling te accepteren van hun godsdienstige orde of afiliatie. De godsdienstige orde of organisatie waarvoor de godsdienstige werknemer van plan is te werken, moet wel bewijs leveren dat ze "als werkgever", volgens Visa Pro, een website met visuminformatie, in staat zijn de werknemer boven de armoedegrens te ondersteunen. Daarnaast moet de godsdienstige orde ook de USCIS documentatie verschaffen dat het een zendingsprogramma zowel in de VS als in het buitenland onderhoudt, en dat de werknemer deel uitmaakt van dat programma. Het moet ook bewijs leveren van de mogelijkheid van de zendeling om zelfonderhoudend te zijn via bankafschriften, bewijs van donaties die de werknemer ondersteunen en dergelijke documentatie als hij niet betaald wordt.

Lager dan minimumloon

Voor veel van de posities is er een onderhandeld aanvullend inkomen dat wordt overeengekomen voordat de godsdienstige werknemer naar de Verenigde Staten komt. Dit inkomen is vaak lager dan de federale of staatelijk vastgestelde minimumloon. Dit contractuele bedrag is een acceptabele betaling mits de godsdienstige orde alle passende documentatie aan het Amerikaanse ambassade of consulaat heeft voorgelegd voor de vertrek van de werknemer en dat het voorziet in passende huisvesting voor de werknemer. Het I-129 "Petition for a Nonimmigrant Worker" moet worden ingevuld voordat een R-1 visum wordt ontvangen.

Nodige documentatie

Documentatie moet worden ingediend door de godsdienstige orde waarin staat hoe elk van de godsdienstige werkers betaald zal worden. Het document moet het type functie vermelden dat de werknemer zal vervullen en hoeveel uren ze zullen werken (minimaal 20 uur per week) en of ze gecompenseerd worden als vrijwilliger (geen loon), per uur of salaris. De documentatie moet ook de budgetten van de godsdienstige orde bevatten van hoe ze van plan zijn godsdienstige werkers te betalen alsook bewijs van eerdere compensatie voor dezelfde functie.

Minimumlooneisen

Als de godsdienstige werknemer een betaalde positie heeft aanvaard bij een Amerikaanse godsdienstige organisatie, moet de werknemer ten minste het bedrag ontvangen dat voorgeschreven is door de federale of staatelijke minimumloon. Dit is om ervoor te zorgen dat de Amerikaanse organisaties voldoen aan zowel federale als staatelijke arbeidswetten.