Vraag uw toekomstige werkgever in China om kopieën van BG-14, AIDS- en syfilis-rapport formulieren. De werkgever kan deze elektronisch sturen. Kopieer de twee eenzijdige pagina's van BG-14 naar één dubbelzijdige pagina.
Plak paspoortfoto's op de aangewezen plekken op elk formulier.
Bezoek uw huisarts of kliniek. Geef de formulieren en leg uit dat ze volledig ingevuld moeten worden.
Laat huisarts AIDS- en syfilis-tests uitvoeren. Wanneer lab-rapporten klaar zijn, vraag of de arts de originele rapporten geeft. Arts moet beide lab-rapporten EN de Chinese overheidsformulieren tekenen en stampen. Stempel met naam en adres van praktijk/kliniek.
Laat arts een lichamelijk onderzoek doen volgens alle specifieke criteria op BG-14. Hij moet bevindingen noteren EN elke pagina van BG-14 tekenen/stampen. Vraag ook originele kopieën van eventuele eigen rapporten van de arts; hoewel de Chinese overheid alleen BG-14 wil, kunnen eigen formulieren nuttig zijn als backup.
Vraag arts een thoraxfoto en EKG/ECG te maken. Bij negatieve tuberculose-test: laat arts "geen teken van tuberculose" schrijven in het vak voor thoraxfoto. Vraag originele thoraxfoto en ECG-rapporten. De Chinese overheid wil de originele röntgenfoto zien.
Maak kopieën van alle rapporten en documenten voor uw archief en bewaar ze veilig. Neem de originele documenten mee naar China voor indiening.
Een visum is een document dat aangeeft dat een persoon wettelijk gemachtigd is het land te betreden waarvoor het is uitgegeven. Om Mexico binnen te komen, moeten burgers uit andere landen — met uitzondering van de VS, Canada, Australië, VK en de EU — een geldig visum tonen. Het is dus cruciaal om al
India is zowel een beroemde bestemming op zich als een grote luchtvaartknooppunt. Reizigers die vanuit de Verenigde Staten naar Nepal, Bhutan en Sri Lanka vliegen, moeten vaak van vliegtuig (en soms van vluchtmaatschappij) wisselen op een Indiase luchthaven zoals Delhi of Mumbai. Andere reizigers ku
Stagiaires zijn buitenlandse studenten of studentenleeftijd werknemers die stage lopen van zes maanden tot een jaar in Japan, technische of vakvaardigheden leren bij een bedrijf. Het opleidingsprogramma moet bestaan uit zowel on-the-job training als klassikale lessen. Stagiaires mogen geen salaris o
