Een goede supervisor zijn vereist dat je de vaardigheden van de mensen onder je kent en respecteert, en dat je hen aanmoedigt uit te blinken; echter, je moet bereid zijn om met een koele, onpartijdige benadering in te grijpen als er problemen zijn. Je hebt het makkelijker om dingen soepel te laten lopen als je je werknemers met respect behandelt.
Beoordeel de vaardigheden van wie je begeleidt. Als je ervaring hebt op hetzelfde hiërarchieniveau, haal dan je observaties van toen op. Kijk naar zowel de werkoutput als de interacties en relaties tussen verschillende werknemers.
Maak een persoonlijke lijst van de sterke en zwakke punten van het bedrijf. Neem algemene ideeën op, zoals consistentie, evenals dingen die direct gerelateerd zijn aan je specifieke afdeling. Censureer jezelf niet. Begrijp je baan, maar ook de relatie tot je bedrijf als geheel.
Beoordeel de noodzaak voor verandering. Soms heeft een bedrijf een radicale verandering nodig van een nieuwe supervisor. Soms is het beste om de status quo te handhaven of voort te zetten in dezelfde richting als je voorganger. Schud dingen niet op alleen om moedig over te komen.
Houd dingen informeel. Alleen omdat je supervisor bent, hoef je geen kunstmatige afstand te creëren tussen jezelf en je werknemers. Weersta de verleiding om je relatie met collega's overdreven te herdefiniëren.
Delegeer werk, en trek je dan terug. Ga ervan uit dat iedereen zijn baan kent. Wijs projecten toe en wacht op resultaten. Meeste mensen leveren hun beste werk als ze de autonomie en het respect krijgen dat ze als volwassenen willen.
Grijp onpartijdig in om fouten te corrigeren. Als iemand een project niet begrijpt, of achter een deadline aanloopt, help hem dan. Bespreek de behoeften van het project en wat er gedaan moet worden, in plaats van te schamen, te dreigen, of te appelleren aan loyaliteit of persoonlijke vriendschap.
Geef complimenten, zowel om aan te moedigen als om goed werk te belonen. Als iemand worstelt met een project, complimentariseer hem als hij het goed doet. Als een andere werknemer uitblinkt, complimentariseer haar om haar prestaties te erkennen.
Samen reizen met collegas is niet altijd makkelijk. Als jullie een buitentown bijeenkomst, conferentie of ander evenement bijwonen, kan het management van je bedrijf vereisen dat jullie samen reizen. Hoewel dit aanvankelijk ongemakkelijk kan zijn als je je collegas niet goed kent, is het ook een kan
Ben je nieuw met Spaans? Wil je leren hoe je Goedenacht zegt? Lees verder, dit artikel legt het uit. Stappen Buenas noches = letterlijke vertaling van goedenacht. Maar: veel gebruikt bij eerste ontmoeting s avonds, zoals goedenavond in het Engels. Hou dat in gedachten. Toch prima om buenas noches
Leven en werken in het buitenland kan aanvankelijk overweldigend lijken, maar met een paar eenvoudige stappen, waarvan verschillende voor de verhuizing gedaan kunnen worden, zal je overgang naar het nieuwe land makkelijk en opwindend zijn. Van een andere levensstijl tot historische sites, is Engelan
