Hoe te leiden van een organisatie Across Borders

In steeds meer geglobaliseerde wereld van vandaag, heeft internationale reizen een realiteit geworden . Of u nu leidt een groep voor zaken over de grens of het verlenen van een dienst aan de inheemse bevolking , sterk leiderschap in zo'n geval gaat een grondige voorbereiding en het vermogen om deel te nemen met uw groep --- en verdien haar vertrouwen. Instructies
1

uw groep informeren over de landen van bestemming . Weten zoveel mogelijk over waar je naartoe gaat zal de lasten van de cultuur shock die een onvermijdelijkheid op vrijwel elke missie zijn gemak . Vertellen over het land de geschiedenis , gewoontes , eten en cultuur . Verklaar het belang van culturele sensitiviteit als een essentieel aspect van het succesvol afronden van de missie . Kopen van 2

Leg je missie in detail vooraf. Introduceer uw missie in het kader van 's lands cultuur , die u eerder geïntroduceerd .

Kaart 3 van uw reisroute op voorhand , met een gedetailleerde planning van elke dag taak . Laat een aantal open ruimtes voor vrije tijd elke dag, zodat uw groep voelt zich niet overwerkt en kunnen genieten van hun internationale ervaring .
4

Herinner uw groep van een bepaalde items die ze nodig heeft om te verpakken dat uw organisatie is kunnen verlenen .
5

Vaststelling van een open dialoog . Vertrouwen is een essentieel aspect van elke missie , en als jij aan het hoofd , de verantwoordelijkheid op je valt om een cultuur van vertrouwen vast te stellen. Realiseren dat veel leden van uw organisatie zou kunnen worden uit huis voor de eerste keer in hun leven . Wetende dat ze een leider ze kunnen gaan en in vertrouwen wanneer zich problemen voordoen zal ervoor zorgen dat u zich goed bewust van de dynamiek van de groep en zal u toelaten om elke opkomende conflicten in toom te houden voordat ze imploderen en ondermijnen de missie van uw organisatie .

6

Verzamel alle paspoorten , visa en vervoersdocumenten op voorhand. Bij grensposten of common - paspoort controleren bestemmingen --- zoals treinen en luchthavens --- zul je vaak worden opgeroepen als de groepsleider om al deze documenten samen bij de autoriteiten , en de aard van uw groepsreis uitleggen . In het geval dat de reizigers uit je groep zijn uitgekozen voor ondervraging , uit te leggen dat dit een normaal onderdeel van het proces van reizen, en open en eerlijk met hun interviewers te zijn .
7

Terug alle paspoorten en identiteitsbewijzen aan de leden van uw groep na de inklaring . Instrueer uw groep om hun paspoorten en visa bij zich hebben te allen tijde op hun reizen .
8

Draag een mobiele telefoon met u te allen tijde . Zorg ervoor dat elk lid van uw groep heeft uw nummer voor het geval ze verdwalen of van de groep gescheiden .